Il bon ton del neoassunto
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Etichetta in azienda, ebbene sì. Oltre alla vostra professionalità o competenza, soprattutto se siete alle prime armi dovete prestare un po' di attenzione anche ai comportamenti extralavorativi
In azienda come al ristorante, è importante seguire un galateo che indichi i comportamenti "si" e quelli "no" da adottare in ogni situazione e in ogni tipo di azienda. Le aziende tradizionali, altamente gerarchizzate e di grandi dimensioni, tendono a richiedere dei comportamenti particolarmente formali e rispettosi da parte dei propri dipendenti, soprattutto nei rapporti con i loro superiori. Le nuove aziende "dotcom"e, in generale, le aziende di dimensioni più ridotte, sono invece caratterizzate da un' atmosfera più rilassata e informale, che impone meno regole e conformismi nei rapporti con i colleghi e con i superiori.
Appena entrati in una nuova azienda è dunque necessario cercare di capire il codice non scritto dei comportamenti richiesti e adottarlo il prima possibile: la formalità dei saluti (dare del "tu" o del "lei") e dell'abbigliamento, le regole per mantenere le privacy del proprio ufficio (es: tenere le porte aperte o chiuse), le regole da seguire durante il pranzo, etc.
